👉 [Read this article in English] यदि आप एक इंजीनियरिंग या MBA छात्र हैं जो इस वर्ष प्लेसमेंट इंटरव्यू में बैठने वाले हैं , तो बहुत अधिक संभावना है कि आपको भारतीय मैन्युफैक्चरिंग के भविष्य पर एक ग्रुप डिस्कशन ( GD) का सामना करना पड़े। पिछले कुछ वर्षों में वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला ( supply chain) में आए व्यवधानों के बाद , बहुराष्ट्रीय कंपनियाँ आक्रामक रूप से चीन के विकल्प तलाश रही हैं। इस व्यावसायिक रणनीति को " चाइना प्लस वन" ( China Plus One) के रूप में जाना जाता है। लेकिन क्या भारत वास्तव में इस बड़े अवसर को भुनाने के लिए तैयार है , या हम अभी भी पीछे हैं ? मेरी राय में , “ मेक इन इंडिया” पहल ने भारत की GDP ग्रोथ को बढ़ाने में बहुत अच्छा असर डाला है। लेकिन फिर भी , हमें इंडस्ट्रियल ग्रोथ को बढ़ावा देने के लिए अपनी “ईज़ ऑफ़ डूइंग बिज़नेस” पॉलिसी को बदलने की ज़रूरत है। अभी के हालात में यह कहना प्रैक्टिकल नहीं है कि भारत मैन्युफैक्चरिंग के मामले में चीन को हरा सकता है। यदि आपके GD में यह विषय आता है , तो एक मजबूत , संतुलित तर्क प्रस्तुत करने और इंटरव्यूअर के साम...
👉 [इस लेख को हिंदी में पढ़ें] If you are an engineering or MBA student sitting for placement interviews this year, there is a very high probability you will face a Group Discussion (GD) on the future of Indian manufacturing. Following the global supply chain disruptions of the past few years, multinational companies are aggressively looking for alternatives to China. This business strategy is known as "China Plus One." But is India truly ready to step up and capture this massive opportunity, or are we still lagging behind? In my opinion, the “Make in India” initiative made a remarkable impact in boosting the GDP growth of India. But still, we need to change our “Ease of doing business” policies for promoting the industrial growth. In current situation it is not practical to say this that India can beat the China in terms of manufacturing. If this topic comes up in your GD, here is the exact data and structure you need to present a strong, balanced argument and stand...